November 12, 2020

নার্সিং হোমে আগ্রাসী আচরণ পরিচালনা করা

নার্সিং হোমে আগ্রাসী আচরণ পরিচালনা করা

যদিও এর জন্য প্রচুর পরিমাণে কৌশল, কূটনীতি এবং মমত্ববোধ প্রয়োজন, বয়স্ক পরিচর্যা খাতে কাজ করা বেশ ফলপ্রসূ হতে পারে। ব্যথা, থেরাপি, ড্রাগস এবং প্রকৃতপক্ষে অসুস্থতার ফলাফলের কারণে, নার্সিংহোমের বাসিন্দাদের মানসিক অবস্থাগুলি অস্থির এবং পরিবর্তনশীল হতে পারে, তাদের মধ্যে অনেকগুলি ডিমেনশিয়া, হতাশা এবং প্রসন্নতায় ভুগছে। অতএব, আক্রমণাত্মক আচরণ বেশ সাধারণ।

বয়স্ক কেয়ার নার্স হিসাবে প্রতিটি বাসিন্দার মানসিক, শারীরিক এবং মানসিক দাবিগুলি পরিচালনা করা সত্যই চ্যালেঞ্জিং হতে পারে। যাইহোক, বিষয়গুলির সাথে একটি বন্ধন গঠন করে বা স্বতন্ত্র ব্যক্তিকে জানার জন্য সময় নিয়ে আরও প্রাকৃতিক হতে পারে। সমস্যাগুলি হওয়ার আগে খুব শীঘ্রই লক্ষণগুলি সনাক্ত করা সম্ভব হতে পারে যখন আপনি এমন কোনও ঘটনা বা পরিস্থিতি সনাক্ত করতে পারেন যা শেষ পর্যন্ত সেই ব্যক্তিটিতে আক্রমণাত্মক আচরণের সূত্রপাত করতে পারে বা যখন আপনি বুঝতে পারেন কী কী এগুলি টিক দেয়। যাইহোক, এমন সময়গুলি যখন থেকে সতর্কতা ছাড়াই আক্রমণাত্মক হয় তখন আপনার কী করা উচিত?

আগ্রাসনের সাথে আপনার সরাসরি অভিজ্ঞতা

যখন আপনাকে আক্রমণাত্মক বাসিন্দার সাথে ডিল করতে হয় তখন পরিস্থিতিটি অ-মোকাবিলা করার পদ্ধতিতে মোকাবেলা করা জরুরী। সহানুভূতিশীল এবং বন্ধুত্বপূর্ণ আচরণ করার চেষ্টা করুন এবং শান্ত থাকুন। আপনি যদি তাদের সাথে এমনভাবে জড়িত হয়ে থাকেন যা আক্রমণাত্মক আচরণের অনুঘটক হতে পারে, তাদের খাবার খেতে উত্সাহিত করা বা রক্তচাপ গ্রহণ সহ, তবে থামুন এবং তাত্ক্ষণিক তাদের থেকে আপনার দূরত্ব বজায় রাখুন।

এছাড়াও, নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি কারও বা যে কোনও বিষয় মুছে ফেলছেন যা সমস্যাটিকে আরও খারাপ করতে পারে। এটি সরঞ্জাম, লোক বা এমনকি শব্দ হতে পারে। এবং ভুলে যাবেন না যে তারা হয়ত বিভ্রান্ত বা আতঙ্কিত বোধ করছেন। আপনি এই পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করতে সহায়তা করেন যাতে আপনি সমস্যাটিকে আরও বাড়িয়ে তুলবেন না, যা নার্সিং হোমের অপব্যবহারের জন্য দায়ী হতে পারে।

আপনি যদি মনে করেন ডিমেনশিয়ার কোনও উপাদান এতে জড়িত থাকতে পারে তবে আপনি তাদের মনোযোগকে অন্যরকম কিছুতে পরিবর্তন করতে চাইতে পারেন। আপনি একটি অস্বাভাবিক ক্রিয়াকলাপ করতে পারেন, হাঁটার পরামর্শ দিতে পারেন, চলে যেতে পারেন, উত্সাহী হাসিমুখী পদ্ধতির সাথে ফিরে আসতে পারেন, বা পানীয় বা খাওয়ার জন্য আলাদা কিছু সরবরাহ করতে পারেন। নিখরচায় পরামর্শের জন্য ফেটারম্যান ও অ্যাসোসিয়েটসের মতো অভিজ্ঞ অ্যাটর্নিটির সাথে যোগাযোগ করা আপনাকে মনের প্রশান্তি সরবরাহ করতে পারে এবং আপনার যদি এই শর্তগুলির বিষয়ে কোনও উদ্বেগ থাকে তবে আপনার বিকল্পগুলি বুঝতে আপনাকে সহায়তা করতে পারে।

আচরণটি চলতে থাকলে আপনি কী করতে পারেন

আক্রমণাত্মক আচরণ অব্যাহত থাকলে আপনার পরিবারের, চিকিত্সা অফিসার বা সিনিয়র স্টাফের সাহায্য নেওয়া প্রয়োজন। স্বল্প মেয়াদের জন্য, ওষুধের আকারে যান্ত্রিক সংযম বা সংযম প্রয়োজন হতে পারে। যদি কোনও সত্যিকারের বিপদের আশঙ্কা দেখা দেয় তবে অবিলম্বে আপনার সুবিধার নিরাপত্তা কর্মীদের কল করুন।

ইভেন্ট পরে

আপনার অবশ্যই বাসিন্দা আক্রমণাত্মক আচরণের প্রতিটি ঘটনাকে কিছুই হিসাবে চিহ্নিত না করে যথাযথভাবে তদন্ত করার জন্য প্রতিবেদন করা উচিত। আগ্রাসী উত্সাহের কারণটি বোঝার জন্য তারা সমস্ত প্রচেষ্টা যথাযথভাবে করার সময় আপনার সংস্থাকে আবার এটির ঝুঁকি হ্রাস করার বিষয়টি বিবেচনা করতে হবে। ঝুঁকি হ্রাস করতে এবং ব্যথা পরিচালনা এবং ওষুধ পর্যালোচনা করে আপনি জোড়ায় কাজ করে এটি অর্জন করতে পারেন।

আচরণের চার্টের ব্যবহার এটির কারণ কী হতে পারে তা বুঝতে এবং ঘটনাটিকে কেন্দ্র করে ইভেন্টগুলি ট্র্যাক করতে অনেক সাহায্য করবে। অন্যরা কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানায়, কী আচরণ ঘটেছিল এবং যেগুলি ব্যাঘাত ঘটাচ্ছে তার মতো ইভেন্টগুলি ছেড়ে দেবেন না। ঘটনার আগে ঘটে যাওয়া ক্রিয়াকলাপগুলি পর্যালোচনা করুন এবং পরীক্ষা করুন যেন কোনও নার্স বাসিন্দাকে জাগাতে বা তার রক্তচাপ ধরে তার বাহু ধরে রাখার জন্য কণ্ঠস্বর উত্থাপন করে।

এমন অনেক আচরণের নিদর্শন থাকতে পারে যা ঘটনায় ভূমিকা নিতে পারে এবং আপনি আক্রমণাত্মক প্রতিক্রিয়ার সূত্রপাত করে ঘটনাটি খুঁজে পেতে পারেন কিনা তা আপনাকে দেখতে হবে। এটি ক্লান্তি বা হতাশার ফলস্বরূপ হতে পারে। খারাপ দৃষ্টিভঙ্গি বা শ্রবণশক্তি হ্রাস, বা রুটিন পরিবর্তনের কারণে এই বাসিন্দাটি বাসিন্দার সাথে পরিচিত নয়। বিকল্পভাবে, বাসিন্দা নিছক বিরক্ত হতে পারে বা আপনাকে অসুস্থ বোধ করার চেষ্টা করার চেষ্টা করতে পারে।

পারস্পরিক সমর্থন

পরিশেষে, একজন পরিচালককে ক্রমাগত নার্স কীভাবে অনুভূত হয় এবং কীভাবে তাদের কার্যপ্রণালীতে অংশ নেয় সে সম্পর্কে আলোচনার জন্য একটি সময় ব্যবস্থা করতে হয়। আগ্রাসনে জড়িত হওয়া যেহেতু কারও পক্ষে ভীতিজনক হতে পারে, এবং পরিচালকরা যখন তাদের আবেগিক প্রয়োজনকে সমর্থন করেন এবং বিবেচনা করেন, এটি কর্মীদের মনোবলকে বাড়িয়ে তুলবে।

আপনি যদি কোনও নার্সিংহোমে অপব্যবহার বা অবহেলার প্রতিবেদন করতে চাইছেন তবে আপনাকে অবশ্যই সুরক্ষিত রাখতে হবে। আপনি যথাযথ সুরক্ষিত কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য ফেটারম্যান ও অ্যাসোসিয়েটসের প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা রয়েছে। আপনি আজ একটি নিখরচায় পরামর্শের জন্য অনুরোধ করলে ল ফার্মের সাথে দক্ষ ও নির্ভরযোগ্য অ্যাটর্নিগুলি আপনাকে সহায়তা শুরু করতে প্রস্তুত।